La entrega del galardón se llevó a cabo el pasado 29 de octubre en la planta sanestebeña, donde los responsables de la empresa han explicado el proyecto Humantech que desarrollan como mejora de la ergonomía, favorece la conciliación reduciendo las jornadas partidas, impulsa programas medioambientales y colabora con diversas entidades entre otras acciones en pro de la salud y el bienestar de su plantilla.
El responsable de la planta, Javier Delso ha estado acompañado por Rafael Jimeno, Director de EHS Exide Europa y middle east; Nuria López, Directora de Recursos Humanos de Exide España; y también por el Responsable de Prevención y Medioambiente de la empresa sanestebeña, Eloy Borobio.
Durante su conferencia previa a la entrega del premio, Delso ha destacado el trabajo que se lleva realizando en la empresa que desde 1984 ha desarrollado su trabajo en la villa ribereña, cuya representante, la alcaldesa de la localidad, María Luisa Aguilera, también ha estado presente en este homenaje a Exide.
Entre los méritos que le han llevado a Exide a lograr este sello saludable está la dotación económica de 150 euros para cada uno de sus casi 100 empleados, para que lo canjeen como equipación deportiva o cheque regalo para acudir a un balneario y fomenta la participación de su plantilla en carreras de empresa en Madrid y en actos solidarios como la Operación Bocata que cada año organiza Manos Unidas en San Esteban de Gormaz.
Además, destacó Delso, la empresa recicla al 100% sus residuos y ha realizado una fuerte inversión para llevar a cabo una plantación solar que permitirá dotarles del 20% del suministro eléctrico que precisa la planta ubicada en la localidad ribereña, apostando por el consumo responsable de energía limpia, renovable, silenciosa y sin residuos. En este aspecto también han mejorado los sistemas de filtrado para mejorar la calidad del aire y la implantación de un transporte neumático que evita la manipulación de humos a los trabajadores de esta planta, para evitar riesgos de salud a unos trabajadores a los que realizan de forma rutinaria analíticas para estudiar su nivel de plomo en sangre, tomando precauciones para su seguridad.
En cuanto a las medidas de salud también promovieron un trabajo coordinado con el centro de atención primaria de San Esteban de Gormaz para promover la deshabituación tabáquica en colaboración con AECC de Soria, que sirvió también para que otros vecinos de la localidad se vieran beneficiados por este programa saludable.
Por otro lado, desde Exide Technologies trabaja en proyectos de mejora de medio ambiente y dispone en sus instalaciones de desfibrilador semiautomático (DESA), se ha reducido el consumo de agua, mejorada la filtración de emisiones y tienen previsto desarrollar en el futuro plantación de árboles, ruta cicloturista, contar con el asesoramiento de una dietista, celebrar un campeonato de padel, formar en coaching motivacional y una Megatruck, entre otras acciones.
Por su parte, Santiago Aparicio, presidente de la Federación de Organizaciones Empresariales de Soria (FOES) ha hecho entrega del Sello a Javier Elso, acompañado de Víctor Mateo, Vicepresidente de FOES; Rafael Martínez y José García-Morales, Vocales del Comité Ejecutivo; la directora general de la Federación, Mª Ángeles Fernández; y los dinamizadores del proyecto FOESaludable, Nuria Gutiérrez y Pedro Morillo.
Aparicio ha destacado, además, a Exide como “una de las empresas activas y participativas en la Red FOESaludable”, formada por técnicos de Empresas Saludables que supone una herramienta fundamental para intercambiar experiencias y aumentar el bienestar de los trabajadores y de sus familias.