El centro de salud de San Esteban lidera la e-receta
martes, 20 de enero de 2015
SOCIEDAD · Forma parte, junto al bloque quirúrgico de enfermería, de la fase de prevaloración de la Gerencia Integrada de Soria para poner en marcha este mismo mes sus respectivas unidades de Gestión Clínica.
Según publicó HERALDO DE SORIA, ambos centros se suman a los servicios de Radiodiagnóstico, Cirugía y Urología del Complejo Asistencial que, como ya avanzó este periódico, estarán entre los primeros servicios evaluados por Sanidad para contar a principios de este año con este modelo organizativo regulado, que ha tenido 110 propuestas de todas las áreas de Salud de la Comunidad, al menos 11 de ellas de Soria.
La confirmación llega después de que el pasado lunes, 29 de diciembre, los responsables de la Junta de Personal de Sacyl en Soria mantuvieran un encuentro con el responsable de la Gerencia Integrada, Enrique Delgado, quien les informó de todos los servicios y centros sobre los que se sopesa el inminente funcionamiento de este modelo de trabajo que los sanitarios ya aplican en su día a día, como se ha reiterado en varias ocasiones, aunque no a
golpe de normativa.
Según recoge el artículo de HERALDO DE SORIA, desde CC. OO. manifestaron su «preocupación» porque la ingente cantidad de preguntas formuladas
al gerente no pudieran ser resueltas de forma íntegra, principalmente por la cuestión de la adhesión voluntaria, regulada en el Decreto publicado el pasado 5 de diciembre en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl), pero que «no nos ha quedado tan clara».
Mantener el proyecto «con hilvanes » y la voluntariedad no solamente intranquiliza a esta central sindical. También lo hace a CSI-F, desde donde se ensalzó la «desinformación» existente en relación al proceso. No obstante, se admitió que la Gerencia «se comprometió a informar a los trabajadores
». «Preguntamos sobre la voluntariedad, pero no quedó claro, ni saben cuándo va a ser la adhesión ni con cuánta gente», recalcaron las mismas fuentes.
Desde CC. OO. apuntaron que a pesar de que en el Decreto no se establecía una fecha para la presentación de los proyectos, el responsable de la Gerencia Integrada sí comentó durante la Junta de Personal de Sacyl del lunes que los planteamientos debían formalizarse como límite «el 31 de diciembre » para que, «en consecuencia, pudieran ponerse en funcionamiento en enero» los que estaban en «prevaloración».
El proyecto de regulación de unidades de Gestión Clínica no han estado exento de diatribas. Tras ponerse en funcionamiento de forma experimental en las unidades de Cardiología del Hospital Clínico Universitario de Valladolid y de Psiquiatría del Hospital Virgen de la Concha de Zamora con resultados poco halagüeños, según los sindicatos, la Federación de Sanidad de CC. OO. denunció el modelo y el TSJCyL obligó a anularlo al apreciar «un
cambio efectivo y real de un sistema jerarquizado a uno próximo a la autogestión.
La confirmación llega después de que el pasado lunes, 29 de diciembre, los responsables de la Junta de Personal de Sacyl en Soria mantuvieran un encuentro con el responsable de la Gerencia Integrada, Enrique Delgado, quien les informó de todos los servicios y centros sobre los que se sopesa el inminente funcionamiento de este modelo de trabajo que los sanitarios ya aplican en su día a día, como se ha reiterado en varias ocasiones, aunque no a
golpe de normativa.
Según recoge el artículo de HERALDO DE SORIA, desde CC. OO. manifestaron su «preocupación» porque la ingente cantidad de preguntas formuladas
al gerente no pudieran ser resueltas de forma íntegra, principalmente por la cuestión de la adhesión voluntaria, regulada en el Decreto publicado el pasado 5 de diciembre en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl), pero que «no nos ha quedado tan clara».
Mantener el proyecto «con hilvanes » y la voluntariedad no solamente intranquiliza a esta central sindical. También lo hace a CSI-F, desde donde se ensalzó la «desinformación» existente en relación al proceso. No obstante, se admitió que la Gerencia «se comprometió a informar a los trabajadores
». «Preguntamos sobre la voluntariedad, pero no quedó claro, ni saben cuándo va a ser la adhesión ni con cuánta gente», recalcaron las mismas fuentes.
Desde CC. OO. apuntaron que a pesar de que en el Decreto no se establecía una fecha para la presentación de los proyectos, el responsable de la Gerencia Integrada sí comentó durante la Junta de Personal de Sacyl del lunes que los planteamientos debían formalizarse como límite «el 31 de diciembre » para que, «en consecuencia, pudieran ponerse en funcionamiento en enero» los que estaban en «prevaloración».
El proyecto de regulación de unidades de Gestión Clínica no han estado exento de diatribas. Tras ponerse en funcionamiento de forma experimental en las unidades de Cardiología del Hospital Clínico Universitario de Valladolid y de Psiquiatría del Hospital Virgen de la Concha de Zamora con resultados poco halagüeños, según los sindicatos, la Federación de Sanidad de CC. OO. denunció el modelo y el TSJCyL obligó a anularlo al apreciar «un
cambio efectivo y real de un sistema jerarquizado a uno próximo a la autogestión.
Informa Ana Hernando